รู้ได้อย่างไรว่างานไหนต้องส่ง?

คุณตั้งรายการงานครั้งเดียว: «พนักงานใหม่ทุกคนต้องกรอกแบบฟอร์ม ทำอบรมความปลอดภัย และสั่งแล็ปท็อป» เอเจนต์ใช้เทมเพลตนั้นกับพนักงานใหม่แต่ละคน

สร้างบัญชี (Google, Slack) ได้ไหม?

ได้แบบเลือกได้ ให้เอเจนต์เข้าถึง Google Admin Console และจะสร้างบัญชีพนักงานใหม่โดยอัตโนมัติ ใน Slack จะเพิ่มพวกเขาเองไปยังช่องที่จำเป็น

เกิดอะไรขึ้นถ้าพนักงานใหม่ไม่ทำงานให้เสร็จ?

เอเจนต์ส่งการเตือนทุกวัน ถ้ากำหนดผ่านไป จะ escalate ไปยังผู้รับผิดชอบ HR ด้วยข้อความ: «อีวานยังไม่ได้กรอกแบบฟอร์มภาษี»

จัดอบรม (วิดีโอ) ได้ไหม?

ได้ เอเจนต์ส่งลิงก์วิดีโออบรม (YouTube, Loom หรือ wiki ภายใน) ตรวจว่าดูแล้วหรือยัง และส่งแบบทดสอบเพื่อตรวจความรู้

ออนบอร์ดมักใช้เวลานานเท่าไหร่?

โดยปกติ 1 ถึง 2 สัปดาห์สำหรับสิ่งสำคัญ: การตั้งค่า IT เอกสาร สิทธิ์เข้าถึง และ 30 ถึง 90 วันสำหรับการปรับตัวเต็ม: อบรม พี่เลี้ยง ความมั่นใจในตำแหน่ง เอเจนต์อยู่ด้วยตลอดช่วงนั้น

มอบหมายพี่เลี้ยงให้พนักงานใหม่ได้ไหม?

ได้ เอเจนต์เขียนถึงพี่เลี้ยง: «อีวานเริ่มพรุ่งนี้ คุณเป็นพี่เลี้ยง นี่คือสิ่งที่ต้องทำให้เสร็จ» และบอกพนักงานใหม่: «พี่เลี้ยงของคุณคือเปโดร ติดต่อเขา»

ผู้ช่วย AI สำหรับการออนบอร์ดพนักงานใหม่

ออนบอร์ด: ทำให้สิ่งน่าเบื่อเป็นอัตโนมัติ และปล่อยทีมไปทำงานที่สำคัญ

Q: เอเจนต์สื่อสารเป็นภาษาไทยได้ไหม?

ได้ อีเมล คำถามที่พบบ่อย และเอกสารทั้งหมดถูกสร้างในภาษาของบริษัทคุณ ถ้าพนักงานใหม่เขียนใน Slack เป็นภาษาไทย เอเจนต์จะตอบเป็นภาษาไทย

เอเจนต์ส่งอีเมลต้อนรับพร้อมรายการงาน (กรอกแบบฟอร์ม ติดตั้งซอฟต์แวร์ ตั้งค่าบัญชี) ติดตามความคืบหน้า เตือนกำหนด และตอบคำถามที่พบบ่อย (ที่ตั้งออฟฟิศ การตั้งค่า VPN ข้อมูลรับรอง) รวมกับระบบ HR (BambooHR, Workday), Slack และ Google Workspace เริ่มต้นที่ $19/เดือน

เปิดใช้ ผู้ช่วย AI สำหรับการออนบอร์ดพนักงานใหม่

366k+⭐ OpenClaw บน GitHub

<5นาทีสู่การเปิดใช้

คุ้นๆ ไหม?

อะไรกำลังกินเวลาของคุณ

ออนบอร์ด 100% ด้วยมือ: ส่งอีเมลกว่า 10 ฉบับ ติดตามว่าใครทำอะไรเสร็จ เร่ง IT เพื่อสิทธิ์เข้าถึง

พนักงานใหม่หลง: ไม่รู้ว่าออฟฟิศอยู่ไหน ควรถามใคร หรือระบบบริษัททำงานอย่างไร

HR เสียเวลาไปกับโลจิสติกส์: ตอบคำถามเดิมทุกวัน («ห้องน้ำอยู่ไหน?», «เชื่อม wifi อย่างไร?», «วันแรกไปที่ไหน?»)

ความประทับใจแรกไม่ดี: พนักงานใหม่ใช้วันแรกโดยไม่มีแล็ปท็อปเพราะ IT ลืมสั่ง และเอกสารกระจายอยู่ทุกที่

ความสามารถ

เอเจนต์ AI ของคุณทำอะไรได้บ้าง

รายการงานและการเตือนอัตโนมัติ

ทันทีที่เพิ่มพนักงานใหม่ในระบบ HR เอเจนต์ส่งอีเมลส่วนบุคคล: «ยินดีต้อนรับ อีวาน! นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำก่อน [วันที่]» งาน: กรอกแบบฟอร์ม เปิดยืนยันตัวตนสองขั้นตอน สั่งแล็ปท็อป ทำอบรม ส่งการเตือนทุกวัน

ติดตามความคืบหน้าและสถานะ

เอเจนต์เห็นว่างานไหนเสร็จและไหนค้าง ส่งการเตือน: «ยังต้องกรอกแบบฟอร์มภาษีและดูวิดีโอแนะนำ» ถ้ากำหนดผ่านไป จะ escalate ไปยังผู้รับผิดชอบ HR

คำถามที่พบบ่อยและการบริการตนเอง

พนักงานใหม่ถามใน Slack: «ออฟฟิศอยู่ไหน?» → เอเจนต์ตอบทันที: «ออฟฟิศหลักอยู่ที่ถนนพุชกิน 10 ทางออกรถไฟใต้ดินข้างป้าย» แก้ข้อสงสัยเรื่องที่จอดรถ คาเฟ่ ติดต่อ IT คำแนะนำ VPN และที่ตั้งเอกสาร

เอกสารเตรียมอัตโนมัติ

เอเจนต์สร้างแพ็กเกจต้อนรับพร้อมเอกสาร: โครงสร้างองค์กร คู่มือพนักงาน นโยบายค่าใช้จ่าย สวัสดิการ คู่มือตั้งค่า IT ที่อยู่ออฟฟิศ แผนผังชั้น และติดต่อทุกแผนก ทั้งหมดใน Google Drive พร้อมลิงก์ในอีเมลแรก

ซิงก์กับ HR, Slack และ Google Workspace

เพิ่มพนักงานใหม่ใน BambooHR → สร้างบัญชี Google Workspace โดยอัตโนมัติ เพิ่มใน Slack และส่งอีเมล เอเจนต์ดูแลทุกอย่างและติดตามความคืบหน้า

ทำงานกับเครื่องมือของคุณ

Gmail

Slack

Google Workspace

BambooHR

Workday

Google Drive

วิธีใช้งาน

เริ่มต้นได้ในไม่กี่ขั้นตอน

เพิ่มพนักงานใหม่ในระบบ HR

HR ลงทะเบียนพนักงานใหม่ใน BambooHR หรือ Workday: ชื่อ วันเริ่มงาน ตำแหน่ง แผนก เอเจนต์ตรวจจับโดยอัตโนมัติและเริ่มเตรียมทุกอย่าง

เอเจนต์ส่งอีเมลต้อนรับ

วัน 0: อีเมลต้อนรับส่วนบุคคลพร้อมรายการงาน (กรอกแบบฟอร์ม ตั้งค่า IT สมัครสวัสดิการ) วัน 1: การเตือน วัน 2: «สั่งแล็ปท็อปแล้วหรือยัง?» ส่งทั้งหมดในนามของ HR หรือ CEO

ติดตามความคืบหน้า

พนักงานใหม่กรอกแบบฟอร์ม → เอเจนต์เห็นความคืบหน้า วัน 4: ส่งรายการที่ทำแล้วและที่ค้าง ถ้ายังขาด ส่งการเตือนและ escalate ไปยัง HR

สนับสนุนในวันแรก

วันเริ่มงาน พนักงานใหม่ถามใน Slack: «ไปที่ไหน?» → เอเจนต์ตอบทันที «เชื่อม wifi อย่างไร?» → เอเจนต์ให้คำแนะนำ คำถามที่พบบ่อยพร้อมใช้ 24/7

หลังออนบอร์ดและข้อเสนอแนะ

วัน 30: เอเจนต์ส่งแบบสำรวจ «ออนบอร์ดเป็นอย่างไร?» และ «อะไรปรับปรุงได้?» วัน 90: ติดตาม «งานเป็นอย่างไร?» การวิเคราะห์: เปอร์เซ็นต์งานที่เสร็จตรงเวลา ระดับความพึงพอใจ อุปสรรคทั่วไป

FAQ

คำถามที่พบบ่อย

ได้ อีเมล คำถามที่พบบ่อย และเอกสารทั้งหมดถูกสร้างในภาษาของบริษัทคุณ ถ้าพนักงานใหม่เขียนใน Slack เป็นภาษาไทย เอเจนต์จะตอบเป็นภาษาไทย

หน้าเกี่ยวข้อง

ผู้ช่วย AI สำหรับผู้จัดการ HR ผู้ช่วย AI สำหรับนักสรรหาบุคลากร คัดกรองผู้สมัครด้วย AI: ตรวจเรซูเม่แบบอัตโนมัติ

อยากได้ OpenClaw โดยไม่ต้อง DevOps?

OpenKlo คือโฮสติ้งแบบจัดการสำหรับ OpenClaw ต้นฉบับ เอเจนต์เดิม พร้อมใน 3 นาที

สร้างเอเจนต์ AI ของคุณใน 3 นาที

ยกเลิกได้ทุกเมื่อ · รวมโมเดลชั้นนำ · เปลี่ยนแพ็กเกจได้ทุกเมื่อ