คัดกรองผู้สมัครด้วย AI: ตรวจเรซูเม่แบบอัตโนมัติ

การจ้างงาน: ประมวลผลเรซูเม่ 100 ฉบับในไม่กี่ชั่วโมง ไม่ใช่หลายวัน

เอเจนต์อ่านเรซูเม่และใบสมัคร ดึงข้อมูลสำคัญ (ประสบการณ์ ทักษะ การศึกษา เงินเดือนที่คาดหวัง) จัดอันดับตามความเกี่ยวข้องกับคำบรรยายงาน และสร้าง shortlist เชื่อมต่อกับ HRIS (BambooHR, Workday) อีเมล และ Google Drive รองรับกว่า 50 ภาษา จาก $19/เดือน

366k+⭐ OpenClaw บน GitHub
<5นาทีสู่การเปิดใช้

คุ้นๆ ไหม?

อะไรกำลังกินเวลาของคุณ

ทีม HR ตรวจเรซูเม่กว่า 100 ฉบับด้วยมือ: เสียชั่วโมงไปกับงานน่าเบื่อ

ผู้สมัครดีหายไปในกอง: ระบุประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องยาก และเกณฑ์ประเมินไม่สม่ำเสมอ

ไม่มีกระบวนการมาตรฐาน: แต่ละรีครูตเตอร์ประเมินต่างกัน และไม่มีบันทึกว่าควรมองหาอะไร

การปฏิเสธและข้อเสนอส่งช้า: ผู้สมัครดีที่สุดรับข้อเสนออื่นขณะที่คุณยังอ่านเรซูเม่อยู่

ความสามารถ

เอเจนต์ AI ของคุณทำอะไรได้บ้าง

ดึงข้อมูลจากเรซูเม่

เอเจนต์อ่านเรซูเม่ PDF, Word หรือข้อความ และดึง: ประสบการณ์ทำงาน (ตำแหน่ง บริษัท วันที่) ทักษะ (เทคนิคและ soft skills) การศึกษา ภาษา ใบรับรอง เงินเดือนที่คาดหวัง และความพร้อมย้ายที่อยู่

จัดอันดับตามคำบรรยายงาน

เอเจนต์เปรียบเทียบเรซูเม่กับคำบรรยายงาน: ทักษะที่ต้องการ (% ตรงกัน) ประสบการณ์ (ปี) การศึกษา สถานที่ สร้างคะแนน 0 ถึง 100 พร้อมคำอธิบาย: «สแต็กเทคนิคตรง 95% ประสบการณ์ 5 ปี (ต้องการ 3) การศึกษาเหมาะสม»

สร้าง shortlist อัตโนมัติ

เอเจนต์เลือกผู้สมัครที่ดีที่สุด N คนตามเกณฑ์ของคุณ: คะแนนขั้นต่ำ ทักษะที่ต้องมี สร้างตารางพร้อมติดต่อ คะแนน และจุดเด่น จากเรซูเม่ 100 → 10–15 คนดีที่สุดในไม่กี่นาที

อีเมลเทมเพลต (ปฏิเสธ/เชิญ)

สำหรับผู้สมัครที่ผ่าน สร้างคำเชิญส่วนตัว: «เราเห็นว่าคุณมีประสบการณ์ React 7 ปี» สำหรับที่ถูกปฏิเสธ คำขอบคุณสุภาพที่เก็บไว้ในฐานสำหรับตำแหน่งในอนาคต

เชื่อมต่อกับ HRIS และอีเมล

shortlist ซิงค์กับ BambooHR/Workday อีเมลส่งจากบัญชีของคุณ และเพิ่มผู้สมัครอัตโนมัติ อัปเดตสถานะ (เชิญสัมภาษณ์) ถูกทำเครื่องหมายใน HRIS

ทำงานกับเครื่องมือของคุณ

Gmail
Outlook
Google Drive
BambooHR
Workday
Slack
วิธีใช้งาน

เริ่มต้นได้ในไม่กี่ขั้นตอน

1

อัปโหลดเรซูเม่และคำบรรยายงาน

อัปโหลดโฟลเดอร์เรซูเม่ (PDF, DOC, TXT) หรือเชื่อมโฟลเดอร์ Google Drive วางคำบรรยายงาน: ทักษะสำคัญ ระดับประสบการณ์ ช่วงเงินเดือน และสิ่งที่ต้องการ

2

เอเจนต์ประมวลผลเรซูเม่

เอเจนต์อ่านแต่ละเรซูเม่ ดึงประสบการณ์ ทักษะ การศึกษา และเงินเดือน พร้อมกันเปรียบเทียบกับคำบรรยายงานและให้คะแนนผู้สมัครแต่ละคน (0–100)

3

shortlist และจัดอันดับ

เอเจนต์เลือกผู้สมัครที่ดีที่สุด N คน (คุณกำหนดเกณฑ์) และสร้างตาราง: ชื่อ อีเมล คะแนน ทักษะสำคัญ ประสบการณ์ และเหตุผลที่เหมาะ เรียงตามคะแนน

4

ส่งอีเมล (เชิญ/ปฏิเสธ)

ส่งคำเชิญสัมภาษณ์ส่วนตัวให้ผู้สมัครที่ดีที่สุด ที่เหลือได้รับข้อความขอบคุณอัตโนมัติ ทั้งหมดจากบัญชีอีเมลของคุณ

5

ซิงค์กับ HRIS และติดตาม

ผลลัพธ์ซิงค์กับ BambooHR/Workday (ผู้สมัครใหม่ สถานะ) เตือนความจำ: «เชิญ 3 คนดีที่สุดไปสัมภาษณ์» «ส่งข้อเสนอ» วิเคราะห์: เรซูเม่ที่ประมวลผล อัตราแปลงจากคัดกรองสู่สัมภาษณ์

FAQ

คำถามที่พบบ่อย

ได้ PDF (พบบ่อยสุด) Word (.docx) Google Docs และข้อความธรรมดา (วางในอีเมล) และสามารถดึงข้อมูลจากลิงก์ LinkedIn หากคุณให้โปรไฟล์

อยากได้ OpenClaw โดยไม่ต้อง DevOps?

OpenKlo คือโฮสติ้งแบบจัดการสำหรับ OpenClaw ต้นฉบับ เอเจนต์เดิม พร้อมใน 3 นาที

ยกเลิกได้ทุกเมื่อ · รวมโมเดลชั้นนำ · เปลี่ยนแพ็กเกจได้ทุกเมื่อ