Có thể điều phối chu kỳ đánh giá hiệu suất cho cả đội không?

Có: agent tạo biểu mẫu và mẫu cho từng người tham gia và giúp hợp nhất kết quả. Bạn phân phối biểu mẫu; agent chuẩn bị email nháp để làm việc đó.

Có hữu ích với công ty nhỏ nơi một người làm hết nhân sự không?

Đặc biệt có. Agent giá trị nhất khi chức năng nhân sự do một người đảm nhiệm hoặc kết hợp với trách nhiệm khác: giảm tải chuẩn bị tài liệu và mẫu thường nhật.

Chi phí bao nhiêu và có dùng thử miễn phí không?

Bắt đầu với Lite với $4/tháng kèm $2 tín dụng AI và hủy bất cứ lúc nào. Gói Starter giá $19/tháng. Bao gồm tất cả trợ lý: soạn mô tả công việc, điều phối đánh giá, lập kế hoạch onboarding và bot chính sách nhân sự.

Agent có biết luật lao động không?

Agent được huấn luyện về nguyên tắc chung luật lao động và có thể xử lý câu hỏi chính sách nhân sự điển hình. Với tình huống pháp lý phức tạp (sa thải, tranh chấp hoặc case bất thường) hãy hỏi luật sư lao động.

Lưu dữ liệu nhân viên trong agent có an toàn không?

Dữ liệu được mã hóa khi truyền và khi lưu trữ, và không bao giờ chia sẻ với bên thứ ba. Khuyến nghị dùng mã nhân viên hoặc tên mã thay vì dữ liệu cá nhân đầy đủ trong chat.

Trợ lý AI cho quản lý nhân sự

Trợ lý AI cho quản lý nhân sự: mô tả công việc, đánh giá hiệu suất và onboarding, không còn mệt mỏi với mẫu sẵn

Q: Agent có đăng vị trí lên LinkedIn hoặc Indeed tự động không?

Agent soạn mô tả công việc và chỉnh theo định dạng nền tảng, nhưng không có quyền truy cập trực tiếp hệ thống đăng của cổng tuyển dụng. Bạn đăng mô tả; agent tiết kiệm thời gian soạn và định dạng.

OpenKlo đảm nhận phần nặng của quản lý nhân sự: soạn mô tả công việc và đăng lên cổng tuyển dụng, quản lý chu kỳ đánh giá hiệu suất, tạo checklist onboarding, trả lời câu hỏi nhân viên về chính sách nhân sự và chuẩn bị báo cáo nhân sự cho ban lãnh đạo, tất cả từ Telegram hoặc trình duyệt. $19/tháng, không phức tạp kỹ thuật.

Khởi chạy Trợ lý AI cho quản lý nhân sự

366k+⭐ OpenClaw trên GitHub

<5phút để khởi chạy

Nghe quen không?

Điều gì đang chiếm hết thời gian của bạn

Soạn mô tả công việc và chỉnh cho từng nền tảng mất hàng giờ thay vì vài phút

Chu kỳ đánh giá hiệu suất (thu thập tự đánh giá, đánh giá của lãnh đạo và hợp nhất kết quả) tiêu tốn nhiều tuần

Onboarding nhân viên mới không có checklist có cấu trúc trở thành hỗn loạn

Nhân viên hỏi đi hỏi lại cùng câu về chính sách nhân sự, làm mất tập trung khỏi công việc chiến lược

Báo cáo nhân sự cho ban lãnh đạo được dựng thủ công từ nhiều nguồn vào đêm trước cuộc họp

Những gì đội ngũ Trợ lý AI cho quản lý nhân sự làm mỗi ngày

Soạn và đăng mô tả công việc lên cổng tuyển dụngĐiều phối chu kỳ đánh giá hiệu suất trên các độiXây dựng chương trình onboarding cho nhân viên mớiTrả lời câu hỏi nhân viên về chính sách nhân sựSoạn thư offer, từ chối và liên lạc nhân sựChuẩn bị báo cáo và chỉ số nhân sự cho ban lãnh đạoDuy trì thư viện mẫu tài liệu nhân sự chuẩn hóa

Khả năng

AI agent của bạn có thể làm gì

Soạn mô tả công việc

Soạn mô tả công việc cho vai trò và cấp seniority cụ thể, phù hợp LinkedIn, Indeed và các nền tảng khác.

Mẫu đánh giá hiệu suất

Tạo biểu mẫu tự đánh giá, mẫu đánh giá của lãnh đạo và bảng tóm tắt hợp nhất các đánh giá.

Tạo checklist onboarding

Tạo checklist onboarding cá nhân hóa cho vai trò và phòng ban cụ thể với mốc 30/60/90 ngày.

Câu hỏi thường gặp về chính sách nhân sự

Trả lời câu hỏi thường gặp của nhân viên về chính sách nhân sự: ngày nghỉ, hoàn trả công tác phí, làm việc từ xa và phúc lợi.

Nháp liên lạc với nhân viên

Chuẩn bị bản nháp liên lạc với nhân viên: thư offer, thông báo từ chối, thông báo thay đổi chính sách.

Báo cáo nhân sự

Cấu trúc báo cáo nhân sự cho ban lãnh đạo: biên chế, tỷ lệ nghỉ việc và chỉ số chính từ dữ liệu đã nhập.

Agent phụ

Các AI agent phụ mà OpenKlo có thể tạo cho bạn

OpenKlo đề xuất các agent phụ theo vai trò dựa trên hoạt động và công cụ đã kết nối của bạn.

Soạn mô tả công việc

Soạn mô tả công việc cho vai trò và cấp cụ thể, và chỉnh theo định dạng cổng tuyển dụng

Mô tả công việc Senior Backend Engineer, Go/PostgreSQL, làm từ xa hoàn toàn
Chỉnh mô tả công việc Head of Sales theo định dạng LinkedIn
Soạn mô tả thực tập marketing cho chương trình 3 tháng

google-drive

browser

Điều phối đánh giá

Tạo biểu mẫu tự đánh giá và mẫu đánh giá lãnh đạo cho chu kỳ đánh giá hiệu suất

Biểu mẫu tự đánh giá cho kỹ sư, đánh giá theo quý
Mẫu đánh giá lãnh đạo cho account executive bán hàng
Bảng tóm tắt hợp nhất đánh giá cho đội 8 người

google-drive

gmail

Lập kế hoạch onboarding

Tạo checklist onboarding cho vai trò và phòng ban cụ thể với mốc 30/60/90 ngày

Kế hoạch onboarding 90 ngày cho Product Designer
Checklist onboarding hành chính: giấy tờ, quyền truy cập, giới thiệu
Email chào mừng cho thành viên mới đội hỗ trợ khách hàng

google-drive

notion

Bot chính sách nhân sự

Trả lời câu hỏi nhân viên về chính sách nhân sự và soạn liên lạc nhân sự

Chính sách chuyển ngày nghỉ hoạt động thế nào?
Soạn thư offer cho ứng viên với lương cơ bản $120,000
Thông báo chính sách làm việc từ xa đã cập nhật

gmail

notion

Thực thi có phê duyệt

OpenKlo đề xuất trợ lý theo quy trình nhân sự của bạn. Gửi thư offer, liên lạc nhân viên và mọi hành động bên ngoài đều cần phê duyệt rõ ràng của bạn: agent hoạt động như công cụ soạn nháp, không phải chế độ tự động.

Hoạt động với các công cụ của bạn

Gmail

Google Drive

Google Calendar

Notion

Trình duyệt

Cách hoạt động

Bắt đầu chỉ với vài bước

Đăng ký và kết nối công cụ

Tạo tài khoản OpenKlo, chọn gói $19/tháng và kết nối Gmail, Google Calendar và Telegram qua OAuth.

OpenKlo đề xuất trợ lý cho công việc của bạn

Theo hoạt động của bạn, OpenKlo gợi ý bật: soạn mô tả công việc, điều phối đánh giá, lập kế hoạch onboarding và bot chính sách nhân sự.

Mô tả vị trí hoặc nhiệm vụ

Viết trên Telegram «nháp mô tả công việc: Product Manager, B2B SaaS, cấp trung» và agent trả về bản nháp sẵn để chỉnh.

Khởi chạy chu kỳ đánh giá

Chỉ định thành viên đội và thời hạn: agent tạo biểu mẫu tự đánh giá và mẫu đánh giá lãnh đạo cho từng người tham gia.

Tạo kế hoạch onboarding

Nói «kế hoạch onboarding cho kỹ sư backend» và agent tạo checklist với mốc 30/60/90 ngày.

Xem và phê duyệt trước khi gửi

Mọi thư và biểu mẫu nháp chờ phê duyệt rõ ràng của bạn. Agent không bao giờ gửi gì nếu không có ủy quyền của bạn.

Chuẩn bị báo cáo nhân sự khi cần

Nhập dữ liệu biên chế và tỷ lệ nghỉ việc: agent cấu trúc báo cáo với chỉ số chính cho thuyết trình ban lãnh đạo.

FAQ

Câu hỏi thường gặp

Agent soạn mô tả công việc và chỉnh theo định dạng nền tảng, nhưng không có quyền truy cập trực tiếp hệ thống đăng của cổng tuyển dụng. Bạn đăng mô tả; agent tiết kiệm thời gian soạn và định dạng.

Trang liên quan

recruiter Trợ lý email bằng AI

Khởi chạy Trợ lý AI cho quản lý nhân sự của bạn trong 3 phút

OpenKlo tạo các agent phụ theo vai trò cho quy trình của bạn. Không cần VPS, không DevOps — sẵn sàng trên trình duyệt trong vài phút.

Khởi chạy Trợ lý AI cho quản lý nhân sự

Hủy bất cứ lúc nào · Mô hình hàng đầu đi kèm · Nâng cấp bất cứ lúc nào