มอนิเตอร์ compliance ด้วย AI: ตรวจและแจ้งเตือนตามรอบ

การปฏิบัติตามกฎ: ควบคุมสถานะ compliance โดยไม่ต้องจ้างทนาย

เอเจนต์ติดตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ (ภาษี กฎเกณฑ์ นโยบายภายใน) ตรวจสถานะ compliance ของบริษัท และส่งการแจ้งเตือนเมื่อใกล้ครบกำหนด พบความเสี่ยง (เช่น เงินเดือนต่ำกว่าขั้นต่ำ) หรือต้องมีการกระทำ เชื่อมต่อกับบัญชี (1C) HR (BambooHR) และการจัดการเอกสาร (DocHub) รองรับภาษาไทยและอังกฤษ จาก $19/เดือน

366k+⭐ OpenClaw บน GitHub
<5นาทีสู่การเปิดใช้

คุ้นๆ ไหม?

อะไรกำลังกินเวลาของคุณ

ข้อกำหนด compliance มีมาก: ลืมกำหนดส่งรายงานและโดนโทษจากความล่าช้า

มองไม่เห็นว่าใครรับผิดชอบอะไร: «ใครเตรียมรายงานภาษี?» และไม่มีใครรู้

ตรวจด้วยมือ: HR ตรวจเงินเดือน พบว่าอันหนึ่งต่ำกว่าขั้นต่ำแต่พบช้า และอาจมีค่าปรับ

กฎหลายชุดในหลายประเทศ: บริษัทดำเนินงานในไทยและสหรัฐฯ ด้วยภาษีและกฎหมายแรงงานต่างกัน และพลาดกำหนดได้ง่าย

ความสามารถ

เอเจนต์ AI ของคุณทำอะไรได้บ้าง

ฐานข้อมูลรวมของข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ

เอเจนต์เก็บฐานข้อกำหนดทั้งหมด: รายงานภาษี (VAT ภาษีเงินได้) กฎหมายแรงงาน (ค่าจ้างขั้นต่ำ วันลา) กฎเกณฑ์ (ใบอนุญาต การตรวจสอบ) และนโยบายภายใน แต่ละรายการ: คำอธิบาย กำหนด ผู้รับผิดชอบ และความถี่

ควบคุมกำหนดอัตโนมัติ

เอเจนต์ติดตามกำหนดทั้งหมด: รายงาน VAT ก่อนวันที่ 25 ภาษีเงินได้ก่อนวันที่ 10 ตรวจสอบประจำปีภายใน 90 วัน 30 วันก่อนกำหนดมาการแจ้งเตือนแรก; หนึ่งสัปดาห์ก่อน การแจ้งเตือนที่สอง; หนึ่งวันก่อน การแจ้งเตือนวิกฤต

ตรวจจับความเสี่ยงจากข้อมูล

เอเจนต์เชื่อมต่อบัญชี (1C) และ HR (BambooHR) และตรวจว่าเงินเดือนทั้งหมดสูงกว่าขั้นต่ำ พนักงานทุกคนมีสัญญา ภาษีชำระแล้ว และไม่มีโอทีที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน หากพบความเสี่ยง ส่งการแจ้งเตือนพร้อมคำอธิบาย

โฟลว์เตรียมรายงาน

เมื่อใกล้กำหนด เอเจนต์เตือนผู้รับผิดชอบและเสนอเทมเพลตหรือความช่วยเหลือ สำหรับรายงาน VAT: «สมชาย เตรียมรายงาน VAT ก่อนวันที่ 25 นี่คือเช็กลิสต์ ข้อมูลพร้อมใน 1C แล้ว»

บันทึกการตรวจสอบและเอกสาร

เอเจนต์เก็บบันทึกครบ: ตรวจอะไร เมื่อไหร่ ผลลัพธ์อะไร และการกระทำอะไร หากมีการตรวจสอบหรือตรวจจากหน่วยงาน มีเอกสารครบว่าบริษัทปฏิบัติตาม

ทำงานกับเครื่องมือของคุณ

1C
BambooHR
DocHub
Slack
Email
Google Sheets
วิธีใช้งาน

เริ่มต้นได้ในไม่กี่ขั้นตอน

1

ตั้งค่าข้อกำหนดและกำหนด

บริษัท (ผ่าน CFO หรือทีมกฎหมาย) ตั้งค่าว่ากฎเกณฑ์ไหนสำคัญ (ภาษี กฎหมายแรงงาน นโยบายภายใน) กำหนด และผู้รับผิดชอบแต่ละรายการ ระบบสร้างปฏิทินข้อกำหนด

2

เอเจนต์ติดตามและตรวจ

เอเจนต์เชื่อมต่อ 1C, BambooHR และเอกสารเพื่อตรวจสถานะ compliance อัตโนมัติ: เงินเดือน ภาษี วันลา สัญญา หากมีปัญหา ส่งการแจ้งเตือนทันที

3

แจ้งเตือนกำหนด

30 วันก่อนครบกำหนดมีเตือนถึงผู้รับผิดชอบ; หนึ่งสัปดาห์ก่อน ซ้ำ; หนึ่งวันก่อน เร่งด่วน แต่ละการแจ้งเตือนมีเทมเพลตหรือเช็กลิสต์ของสิ่งที่ต้องทำ

4

ตรวจจับความเสี่ยง

หากเอเจนต์พบความเสี่ยง (เงินเดือนต่ำกว่าขั้นต่ำ โอทีไม่จ่าย) ส่งการแจ้งเตือนทันทีอธิบายว่าความเสี่ยงคืออะไร จำนวนค่าปรับที่เป็นไปได้ และแผนแก้ไข

5

รายงานและการตรวจสอบ

รายงาน compliance รายเดือน: ข้อกำหนดทั้งหมดที่ตรวจแล้ว กำหนดทั้งหมดเรียบร้อย ไม่พบความเสี่ยง สำหรับการตรวจสอบ เอกสารครบของการปฏิบัติตาม; ต่อการตรวจจากหน่วยงาน หลักฐานว่าบริษัทปฏิบัติตาม

FAQ

คำถามที่พบบ่อย

ได้ แต่ต้องตั้งค่า หากบริษัทดำเนินงานในไทยและสหรัฐฯ ต้องตั้งทั้งสองชุดข้อกำหนด เอเจนต์ทำงานหลายเขตอำนาจ แต่ต้องการฐานข้อมูลต่อประเทศ

อยากได้ OpenClaw โดยไม่ต้อง DevOps?

OpenKlo คือโฮสติ้งแบบจัดการสำหรับ OpenClaw ต้นฉบับ เอเจนต์เดิม พร้อมใน 3 นาที

ยกเลิกได้ทุกเมื่อ · รวมโมเดลชั้นนำ · เปลี่ยนแพ็กเกจได้ทุกเมื่อ