Quanto è preciso lo screening dei CV?

L'agente seleziona in base ai criteri che indichi: esperienza, competenze, stack tecnologico, settore. Restituisce una lista ordinata con una spiegazione chiara per ogni decisione. La decisione finale resta sempre tua.

I messaggi di contatto sembreranno modelli standard?

No. L'agente fa riferimento ai progetti reali, al percorso professionale e alle competenze del candidato tratti dal suo profilo. Il risultato suona genuinamente personale, non un invio di massa.

Quanto costa e c'è un periodo di prova?

Inizia con Lite a $4/mese con $2 di crediti IA inclusi, cancella quando vuoi. Il piano Starter costa $19/mese. Include tutti gli assistenti: screener dei CV, redattore di annunci, redattore di contatti e preparatore di offerte.

Come tengo traccia di più posizioni aperte contemporaneamente?

L'agente mantiene una board del processo in Notion o Google Drive. Vedi a colpo d'occhio la fase di ogni candidato e ricevi avvisi quando qualcuno resta fermo troppo a lungo senza follow-up.

Posso delegare completamente le lettere di rifiuto?

Sì. L'agente redige lettere di rifiuto professionali ed empatiche adattate a ogni fase del processo. Tu revisioni, modifichi se necessario e invii con un clic.

Assistente IA per recruiter

Assistente IA per recruiter: screening dei CV, contatto con i candidati e lettere di offerta — senza il lavoro manuale

Q: OpenKlo si integra con LinkedIn e i portali di lavoro?

OpenKlo ti aiuta a preparare descrizioni delle posizioni e messaggi di contatto per qualsiasi piattaforma. Sei tu a pubblicare e inviare — l'agente si occupa della scrittura e della formattazione per ogni canale.

OpenKlo gestisce l'intero processo di selezione: analizza lotti di CV e ti restituisce una shortlist, scrive messaggi personalizzati per i candidati, coordina i colloqui e prepara le lettere di offerta — tutto tramite Telegram o browser. $19/mese, nessun DevOps richiesto.

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Ti suona familiare?

Cosa ti sta mangiando il tempo

Esaminare manualmente 50-100 CV per ogni posizione richiede un'intera giornata lavorativa senza garanzia di qualità

I messaggi di contatto standard ai candidati passivi vengono ignorati — la personalizzazione non è scalabile

Tenere traccia della fase di ogni candidato senza un sistema porta a perdere pezzi importanti

Scrivere lettere di rifiuto diplomatiche che tutelino l'employer brand richiede più tempo del dovuto

Riscrivere le descrizioni delle posizioni per ogni piattaforma (LinkedIn, portali di lavoro, Telegram) fa perdere ore

Cosa fanno ogni giorno i team di Assistente IA per recruiter

Selezionare e confrontare i CV per le posizioni aperteScrivere e pubblicare descrizioni delle posizioniContattare candidati passivi con messaggi personalizzatiCoordinare i colloqui con candidati e responsabili delle assunzioniScrivere lettere di rifiuto in ogni fase del processoPreparare e inviare lettere di offertaMonitorare lo stato del processo su più posizioni aperte

Capacità

Cosa può fare il tuo agente AI

Screening e shortlist dei CV

Analizza lotti di CV secondo i tuoi criteri e restituisce una shortlist ordinata con spiegazioni chiare per ogni decisione.

Scrittura delle descrizioni delle posizioni

Genera annunci di lavoro curati per LinkedIn, portali di lavoro e canali Telegram — ottimizzati per parole chiave ed employer brand.

Contatto personalizzato con i candidati

Redige messaggi personalizzati per candidati passivi che fanno riferimento alla loro esperienza e ai loro progetti reali — non email generiche.

Coordinamento dei colloqui

Trova gli slot disponibili nei calendari del candidato e del responsabile delle assunzioni, invia inviti e promemoria automaticamente.

Redazione delle lettere di rifiuto

Scrive lettere di rifiuto professionali e cordiali, adattate a ogni fase del processo, che tutelano la tua reputazione come datore di lavoro.

Preparazione delle lettere di offerta

Redige lettere di offerta con retribuzione, data di inizio, benefit e prossimi passi — pronte per la tua revisione e l'invio.

Monitoraggio dello stato della pipeline

Mantiene aggiornato lo stato di ogni candidato lungo le varie fasi del processo e ti avvisa quando qualcuno resta fermo troppo a lungo.

Subagenti

Subagenti AI che OpenKlo può creare per te

OpenKlo propone subagenti specifici per il ruolo in base alla tua attività e agli strumenti collegati.

Screener dei CV

Analizza lotti di CV secondo i criteri della posizione e restituisce una shortlist ordinata con motivazione

Seleziona questi 40 CV per la posizione di Ingegnere Backend Senior
Mostrami i 5 migliori candidati e spiega perché
Trova candidati con esperienza in startup fintech in questo lotto

google-drive

Redattore di annunci

Scrive descrizioni di posizioni per LinkedIn, portali di lavoro e canali Telegram con testo ottimizzato per SEO

Scrivi un annuncio per Product Manager con 3+ anni di esperienza
Adatta questa descrizione della posizione per un canale Telegram di offerte di lavoro
Aggiungi una sezione sulla cultura aziendale a questo annuncio

google-drive

Redattore di contatti

Compone messaggi di contatto personalizzati per candidati passivi in base al loro profilo

Scrivi un messaggio di contatto per Johnson — 5 anni di esperienza nell'e-commerce, background Python
Redigi una sequenza di 3 messaggi di follow-up per un candidato passivo
Riscrivi questo messaggio — suona troppo standardizzato

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Preparatore di offerte

Redige lettere di offerta e lettere di rifiuto diplomatiche per candidati in qualsiasi fase del processo

Prepara una lettera di offerta per Smith: $95K, inizio il 1° giugno
Scrivi un rifiuto cortese dopo un colloquio finale
Aggiungi dettagli su assicurazione sanitaria e ferie a questa offerta

gmail

google-drive

Esecuzione basata su approvazione

OpenKlo suggerisce assistenti in base alla tua pipeline di selezione. Inviare messaggi ai candidati, spedire lettere di offerta o comunicare rifiuti richiede la tua approvazione esplicita — l'agente non invia mai nulla automaticamente senza la tua conferma.

Funziona con i tuoi strumenti

Gmail

Google Drive

Google Calendar

Notion

Browser

Come funziona

Inizia in pochi passaggi

Registrati e collega i tuoi strumenti

Crea il tuo account OpenKlo, scegli il piano da $19/mese e collega Gmail, Google Drive e Telegram tramite OAuth.

OpenKlo ti consiglia assistenti per la tua pipeline

In base al tuo flusso di lavoro, OpenKlo suggerisce di attivare: screener dei CV, redattore di annunci, redattore di contatti e preparatore di offerte.

Carica i CV e ottieni una shortlist

Carica 50 CV su Google Drive e scrivi 'seleziona per la posizione di Backend Senior' — l'agente restituisce una lista ordinata con spiegazioni in pochi minuti.

Scrivi una descrizione della posizione in 30 secondi

Descrivi i requisiti della posizione in linguaggio semplice — l'agente genera un testo curato per LinkedIn e i portali di lavoro.

Redigi contatti personalizzati

Fornisci all'agente il profilo di un candidato — scrive un messaggio che fa riferimento alla sua esperienza reale, così non sembra un modello standard.

Coordina i colloqui senza andirivieni

Di' 'programma un colloquio con Johnson la prossima settimana' — l'agente trova gli slot disponibili e invia gli inviti a tutti.

Prepara le offerte e chiudi le posizioni

Inserisci le condizioni dell'offerta — l'agente redige la lettera e ti ricorda di inviare i rifiuti ai candidati rimanenti.

FAQ

Domande frequenti

OpenKlo ti aiuta a preparare descrizioni delle posizioni e messaggi di contatto per qualsiasi piattaforma. Sei tu a pubblicare e inviare — l'agente si occupa della scrittura e della formattazione per ogni canale.

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